Chargé de sûreté (H/F)

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

197 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2200 collaborateurs chouchoutent chaque année !

Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. 

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?

Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS. 

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres ! 

Postulez, envoyez, souriez.

Rattaché(e) au Responsable Sûreté, vous contribuez de manière active à la mise en œuvre de la Politique Sûreté des biens et des personnes.

Pour cela, vous :

• Réalisez des visites préventives afin de veiller à ce que les règles fondamentales en matière de sûreté et de sécurité soient bien appliquées et proposez des actions correctives (enquêtes, rédaction de rapports…),
• Assurez le suivi du parc de vidéoprotection,
• Gérez les interfaces entre les sociétés de gardiennage/surveillance, les agences et hubs,
• Enquêtez en cas de disparition d’articles ou d’actes malveillants,
• Gérez les relations avec les services officiels (police, gendarmerie, douanes) en cas de dépôt de plainte et suivez l’instruction des dossiers,
• Mettez en œuvre et contribuez à l’amélioration des dispositifs de sûreté en utilisant les différents moyens mis à disposition (contrôle d’accès, contrôle physique, télésurveillance, vidéoprotection),
• Participez au développement d’une culture sûreté auprès des managers et des collaborateurs (suggestions, conseils, présence terrain…).

Homme/femme de terrain, vous souhaitez mettre votre expérience de 5 années minimum acquise sur un poste similaire auprès d’unités opérationnelles des forces de police ou de Gendarmerie (section de recherches, SRPJ…), au service d’une nouvelle aventure professionnelle.

Les techniques et équipements de protection n’ont pas de secrets pour vous. Vous maitrisez également les techniques d’audit. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, pragmatisme et discrétion.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’impartialité et votre capacité d’adaptation font de vous un(e) interlocuteur(-rice) de confiance auprès de nos équipes.

Enfin, vous speakez English (niveau intermédiaire) .

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Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement 
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.