Chargé d'événements H/F

Le Resort Barrière Deauville recherche un(e) Chargé(e) d’évènements H/F

Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international.

Le Resort Barrière Deauville recherche un(e) Chargé(e) d’événements en CDI, vous serez sous la Responsabilité de la Directrice des événements. 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

Relation client 

• Assurer le contact privilégié du client de la signature du contrat jusqu’à la fin de son événement, vous êtes expert de nos prestations et force de proposition
• Accompagner le client dans l’organisation de son événement
• Organiser et mener les rendez-vous de repérage pour les dossiers confirmés ou en cours de confirmation 

Collaboration avec les équipes 

• Optimiser le remplissage des espaces en collaboration avec la direction des ventes 
• Coordonner la passation des dossiers avec l’équipe des ventes 
• Collaborer efficacement avec l’ensemble de vos collègues du département commercial et de nos différents établissements 

Missions administratives 

• S’assurer de la mise à jour de vos dossiers en temps réel (logiciel sales & amp ; catering)
• Communiquer les informations aux équipes terrain dans les délais impartis

VOTRE PROFIL

Vous êtes issus de formation commerciale supérieure dans l’événementiel et/ou la commercialisation d'hôtels avec une expérience minimum de 1 à 2 ans dans la fonction, 

Vous êtes reconnus pour votre adaptabilité et votre capacité à trouver des solutions, votre excellente présentation, votre relationnel et votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise en anglais, à l’écrit et à l'oral. Vous êtes disponible pour travailler le weekend.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et intéressement participation 
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien en visio ou physique avec le responsable

3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !