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Commercial en recrutement

icon building Compagnie : Casavo
icon briefcase Type d'emploi : Contract

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Commercial en recrutement

Description de l'entreprise

Votre mission : recruter chaque mois les meilleurs agents immobiliers indépendants

Casavo, acteur européen majeur de la transaction immobilière (97 % de satisfaction client, +40 ventes/mois en France), accélère son développement et renforce son équipe recrutement.

Nous recherchons un(e) Commercial(e) en Recrutement expérimenté(e) capable de sourcer, séduire et onboarder des talents commerciaux ambitieux.

Votre rôle : constituer une équipe de conseillers immobiliers indépendants performants, alignés avec notre promesse : l'intelligence humaine et technologique au service de l’immobilier .

Description du poste

Vos responsabilités clés

  • Recruter chaque mois des agents commerciaux indépendants sur votre périmètre (objectifs clairs, réalistes, pilotés).

  • Mettre en place une stratégie de sourcing multicanale : jobboards, réseaux pros, social recruiting, recommandations, approche directe.

  • Conduire des entretiens structurés en évaluant compétences commerciales, mindset, expertise terrain et adéquation culturelle.

  • Pitcher la proposition de valeur Casavo (outils, accompagnement, rémunération, productivité +20 %, formation, 100 % de commission possible) .

  • Accompagner les candidats jusqu’à la signature et leur intégration dans le parcours d'activation.

  • Collaborer étroitement avec les Régional Manager pour ajuster les profils recherchés et les priorités mensuelles.

  • Piloter vos KPI de recrutement (nombre de leads, entretiens, taux de transformation, délais de recrutement, ramp-up).

Qualifications

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous cochez ces cases :

  • Expérience confirmée en recrutement commercial, idéalement en environnement mandataire/immobilier ou réseau de vente.

  • Vous avez déjà atteint des objectifs mensuels exigeants (type volume de recrutements / signatures).

  • Excellente capacité à pitcher, convaincre et embarquer.

  • À l’aise avec les environnements structurés KPI & pipeline.

  • Culture business forte : vous comprenez ce qu’est un agent haut potentiel et comment l’activer.

  • Vous aimez le rythme, la performance et les environnements en croissance.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

📋 Processus de recrutement rapide et transparent :

1️⃣ Entretien avec le recruteur

2️⃣ Entretien avec la direction opérationnelle

3️⃣ Présentation de votre plan de lancement

🌱 Casavo s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Prêt(e) à construire l’immobilier de demain avec nous ?

Postulez dès maintenant et lancez votre projet entrepreneurial avec Casavo !





 

 

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