Cyber Network Architect (F/H)

Devoteam Lyon : Votre Partenaire en Transformation Digitale

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.

Au sein de la Cybertrust, qui conçoit et sécurise les infrastructures hybrides critiques de nos clients grands comptes, nous recherchons un Cyber Network Architect pour prendre part à des projets de transformation réseau et de sécurisation des environnements cloud et on-premise.

Vos Missions :

• Concevoir, implémenter et optimiser des solutions de sécurité réseau en utilisant Palo Alto Networks, AWS, et FireMon.
• Automatiser le déploiement d'architectures réseau pour garantir scalabilité et efficacité.
• Définir et maintenir les standards de sécurité réseau, incluant les politiques de pare-feu, les configurations de proxy web et les règles WAF.
• Diriger et gérer des projets liés à la sécurité, en assurant le respect des jalons, des livrables et des délais.
• Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle réseau pour intégrer les mesures de sécurité sans perturber la performance.

Vos Qualifications :

• Expérience significative en architecture de sécurité réseau.
• Expertise en Palo Alto Networks, sécurité réseau AWS, et FireMon.
• Expérience pratique des outils d'automatisation (Terraform, Ansible, Python, etc.).
• Solide compréhension des politiques de pare-feu, de la gestion des proxys web et de la configuration WAF.
• Maîtrise de l'anglais, excellentes compétences en communication et en rédaction.
• Certifications préférées : Palo Alto Networks (PCNSE), AWS Certified Security Specialty, FireMon Certified Professional, CISSP, CISM ou équivalent.

Pourquoi nous rejoindre ?  

• Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

• Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle.

• Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.