Développeur .NET Senior Expert Paiement / PSP H/F

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Au sein de la Digital Factory, vous intervenez sur des systèmes de paiement critiques à fort volume, dans un contexte d’industrialisation, de modernisation et d’amélioration continue de la qualité.

L’objectif : garantir un parcours de paiement fluide, sécurisé et résilient, avec un impact direct sur la performance business et le taux de transformation.

En tant que Développeur Back-End .NET Senior – Expert Paiement, vous êtes responsable de services de paiement en production, de bout en bout.

Vous interviendrez notamment sur :

• La conception, le développement et la maintenance de services de paiement robustes et sécurisés

• La gestion complète des flux transactionnels :

  • autorisation, capture, refund

  • 3DS, tokenisation

  • middle states, erreurs, retries, idempotence

• La fiabilité des systèmes en environnement transactionnel haute disponibilité

• L’observabilité : suivi des indicateurs transactionnels, analyse en production, détection des signaux faibles

• La gestion des incidents et anomalies en production avec un fort sens de l’ownership

• L’amélioration continue : performance, sécurité, conformité, résilience, réduction de la dette technique

• La collaboration étroite avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps, Cloud et Architecture

Environnement technique

• .NET 8+, ASP.NET Core

• API REST transactionnelles

• Intégration PSP (Adyen, Worldline, Ingenico, Stripe, PayPal, Monetico, Braintree…)

• Azure (ou montée en compétence rapide)

• SQL Server / PostgreSQL

• Messaging : Kafka ou équivalent

• Observabilité : logs, métriques, traces (Datadog)

• CI/CD (GitLab), conteneurisation

• BAC+5, 6 à 9 ans d’expérience minimum en développement .NET sur des systèmes critiques en production

• Minimum 2 ans d’expérience concrète sur l’intégration de PSP

• Excellente maîtrise des workflows de paiement

• Expérience sur des projets structurants : migration PSP, refonte, multi-PSP, sécurisation des flux

• Connaissances PCI-DSS (ou capacité à monter rapidement)

• Solide culture craft & qualité :

  • clean code

  • tests (unitaires, intégration, e2e)

  • refactoring raisonné

  • revues de code

• Profil autonome, opérationnel rapidement
  
  👉 Ce poste ne vise pas un potentiel, mais une expertise déjà éprouvée

Soft skills attendus

• Communication claire et efficace

• Sens des responsabilités (ownership)

• Capacité à escalader au bon moment

• Raisonnement structuré et résolution de problèmes

• Orientation produit, impact et valeur utilisateur

• Anglais professionnel (documentation, échanges en anglais)

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].