Directeur Fiscalité Corporate H/F

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Pourquoi ce rôle est important ?

Egis évolue rapidement : la croissance internationale, les transformations organisationnelles et systémiques redéfinissent notre mode de fonctionnement. Pour accompagner cette transition, nous mettons en place une fonction fiscale mondiale, moderne et efficace, véritable partenaire commercial du Groupe.

En tant que Directeur Fiscalité Corporate, vous serez au cœur de cette transformation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur fiscal du Groupe, l'aidant à concevoir ou à améliorer et à mettre en œuvre la feuille de route fiscale du Groupe.

Il s'agit de vous engager dans la voie du leadership de la fonction : développer votre capacité à diriger, influencer et obtenir des résultats dans un environnement multinational complexe. Vous ne dirigerez pas directement une grande équipe, mais vous mènerez des projets, coordonnerez divers acteurs et collaborerez avec les responsables fiscaux régionaux du groupe afin d'atteindre des objectifs communs.

Ce que vous ferez :

• Transformation. Diriger des projets mondiaux phares (transformation du modèle opérationnel, process de conformité, migration ERP, refonte de la gouvernance fiscale mondiale) qui moderniseront et amélioreront la fonction. Collaborer avec le Directeur fiscal du groupe et le reste de l'équipe afin de tirer parti des nouvelles technologies pour rendre la fonction efficace et moderne.

• Assurer la conformité à grande échelle. Anticiper et assurer la conformité du Groupe vis à vis des nouvelles obligations pesant sur les groupes internationaux (pilier 2, CBCR, DAC6, feuilles de route pour la facturation électronique...).

• Apporter de la clarté aux chiffres. Renforcer la gestion de l'ETR, la comptabilisation des impôts différés et les prévisions fiscales. Élaborer, avec l'équipe, des rationalisations claires.

• Participer aux initiatives stratégiques du Groupe. Soutenir les fusions-acquisitions et les restructurations internationales, les processus d'intégration, les flux de financement et de dividendes, ainsi que les initiatives de simplification des entreprises.

• Influencer et créer des ponts. Travailler quotidiennement avec les responsables fiscaux régionaux, les directions financières (FP&A, consolidation et comptabilité, trésorerie, etc.) et les opérationnels. Établir des ponts au sein de l'organisation, guider la mise en œuvre et fournir une vue à 360° au Directeur fiscal du Groupe.

• 10 à 15 ans d'expérience en fiscalité internationale, acquise au sein de groupes internationaux et de cabinets d'avocats.
• Expérience dans des environnements en pleine transformation (déploiement d'ERP, préparation de LBO/IPO/intégration, réorganisations complexes). Vous avez un état d'esprit orienté vers la croissance et vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques, où plusieurs pièces du puzzle bougent en même temps.
• Solides connaissances techniques en matière de structuration des fusions-acquisitions, de prix de transfert, de gestion de projet et de fiscalité internationale (fiscalité internationale opérationnelle et transactionnelle).
• Excellente communication.
• Vous êtes curieux, pragmatique et désireux d'apprendre ce qu'est le leadership dans la pratique. L'esprit d'équipe est indispensable, car nous construisons une « équipe unique » où, si l'un d'entre nous échoue, nous échouons tous. Si l'un d'entre nous réussit, nous réussissons tous.
• Basé à Paris, vous parlez couramment l'anglais.