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Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays. Rejoindre notre Groupe et nos collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
Nous recherchons un.e Gestionnaire Commercial pour rejoindre notre équipe du Service des appels d'offres (Tender Unit) de la Business Line Transport et Territoires. Nous vous proposons de participer à l’élaboration des réponses aux candidatures et offres complexes en France et à l’international dans le domaine du transport : métros, tramways, BHNS, ferroviaire, tunnels, ports, ouvrage d'art… au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
A ce titre :
De formation supérieure Bac + 3 minimum, vous avez idéalement une première expérience en matière de soumissions d'appel d’offres. Débutant.e acceptée.
Vous justifiez de solides compétences en matière d’organisation, de gestion et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et savez travailler efficacement en toute autonomie.
Vous faites preuves d'excellentes capacités de communication écrites, et de bonnes capacités orales afin de rédiger vos appels d'offre de manière efficiente.
La Maîtrise de la suite Microsoft Office est indispensable, connaissance de logiciel de gestion/commercial (CRM) est un atout.
Maîtrise du français et de l'anglais
Nous vous proposons :
De construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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