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Gestionnaire Paie et Administration RH (F/H) - CDD - Bordeaux (33)

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Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Gestionnaire Paie et Administration RH (F/H) - CDD - Bordeaux (33)

Description de l'offre d'emploi

Teamside, cabinet de recrutement, vous propose de rejoindre notre client, une mutuelle 🩺, en tant que : 

Gestionnaire Paie et Administration RH (F/H)

en CDD  

à Bordeaux (33)



ENTREPRISE :

Notre client est un spécialiste de la mutualité, assurance, prévoyance santé implanté majoritairement sur la région Nouvelle-Aquitaine, proposant des services aussi bien à destination des particuliers que des professionnels.

POSTE & MISSIONS :

Le/la Gestionnaire Paie et Administration RH assure la gestion de la paie et de l’ensemble des processus administratifs liés à la gestion du personnel, dans le respect de la législation en vigueur et des politiques internes de l’entreprise.

Périmètre : Groupe / 15 sociétés

 

  1. Gestion de la paie :

  • Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)

  • Élaboration et contrôle des bulletins de salaire

  • Suivi des charges sociales et déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.)

  • Suivi des soldes de tout compte et des indemnités de fin de contrat

 

2. Administration du personnel :

  • Gestion des dossiers salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations, etc.)

  • Suivi des absences (congés payés, maladie, maternité, etc.)

  • Mise à jour des données dans le SIRH

  • Gestion des visites médicales

  • Suivi des périodes d’essai et échéances contractuelles

  • Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie, les congés, les absences, etc.

Pré-requis du poste

PROFIL :

Compétences techniques :

  • Très bonne connaissance de Cegid Paie

  • Connaissance LUCCA est un plus

  • Bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie

  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Savoir-être :

  • Rigueur, organisation et fiabilité

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Sens du service et bon relationnel

  • Réactivité et gestion des priorités

 

Informations complémentaires :

  • CDD 6 mois - Bordeaux Bastide (33)

  • Rémunération : 30k bruts annuels

  • Prise de poste : immédiatement

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