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Hôte(Sse) De Caisse (H/F)

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Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Hôte(Sse) De Caisse (H/F)

Description de l'entreprise

Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S’appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d’une production française et responsable. 

Afin d'œuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l’emploi, Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont a la soif d’apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Nous recrutons pour l'Intermarché Hyper - Les Prés Potets de Fontaine-lès-Dijon (21121) un(e) :

HÔTE(SSE) DE CAISSE (H/F)

 

Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.

Vous effectuez l’enregistrement des achats et réalisez l’encaissement dans le respect des procédures afin d’assurer le bon déroulement du passage en caisse.

Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d’amélioration de l’expérience client.

Qualifications

Une première expérience en caisse serait un plus mais nous pouvons aussi vous former !

Vous appréciez le contact avec la clientèle et savez rester concentré plusieurs heures.

Informations complémentaires

Ce que nous avons à vous proposer :

  • Un CDI avec une rémunération fixe.
  • Une prime annuelle (13ème mois).
  • Des avantages sur vos achats en magasin.
  • Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages.
  • Un contrat comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée.
  • Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute !

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

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