Ingénieur Essais H/F

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

✍️ Missions clés

1. Élaboration des essais

• Rédiger les protocoles de test et planning des phases d’essais.

• Définir les moyens d’essais nécessaires (bancs, outillages).

• Assurer la conformité des plans d’essais avec les cahiers des charges clients et internes.

2. Réalisation des tests

• Conduire les essais fonctionnels, endurance, performance.

• Piloter l’avancement des essais et ajuster la stratégie selon résultats.

3. Analyse & reporting

• Produire rapports d’essais avec conclusions techniques.

• Identifier écarts techniques et proposer actions correctives.

• Participer aux revues techniques internes et feed-back BE.

📌 Profil recherché

Formation : Bac+5 Ingénieur (mécanique / électromécanique / génie industriel).

Expérience : 3 ans minimum en essais produits ou validations, idéalement en industrie mécanique/electromécanique.

Compétences :

• Maîtrise des procédures d’essais et environnements prototype.

• Lecture de plan & compréhension des cahiers des charges techniques.

• Anglais technique.

Savoir-être :

• Rigueur & curiosité analytique.

• Autonomie sur terrain d’essais.

• Capacité à fédérer autour des résultats techniques.

📈 Indicateurs de succès

• Respect des plannings d’essais.

• Taux de conformité premiers essais ≥ objectif.

• Qualité ou clarté des livrables essais.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.