Ingénieur Méthodes Composites (H/F)

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs.  

Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. 

 

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Afin de renforcer nos équipes sur Le Havre, nous recherchons nos futurs Ingénieurs Méthodes Composites (F/H). 

Vos missions seront les suivantes :  

• Organiser et piloter les projets liés à la fabrication ou à l’industrialisation de pièces composites. 

• Concevoir et optimiser les procédés de fabrication des pièces composites, tout en mettant à jour les dossiers de validation industrielle. 

• Suivre la production des pièces afin d'améliorer leur qualité et leur conformité. 

• Veiller au respect des procédures établies et analyser les indicateurs de performance de la production (taux de retour, temps de fabrication, etc.). 

• Identifier les anomalies, évaluer les besoins d’amélioration et définir les actions correctives en collaboration avec les équipes de production, qualité et bureau d’études. 

• Assurer la réception, la préparation et la mise en service des outils de production. 

• Fournir un support technique aux services de production, qualité et maintenance. 

Vous êtes diplomé(e) Ingénieur ou Bac+5 ou équivalent et confirmé(e) en matériaux ?  

Vous bénéficiez d'une experience significative (3 ans minimum) dans le domaine des méthodes composites, ainsi que dans l'utilisation de CATIA. 

Vous aimez travailler avec les équipes sur le terrain tout en apportant votre expertise ? 

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre aisance relationnelle ? Venez rejoindre nos équipes ! 

Rémunération : à partir de 33k€

Ce que nous vous offrons : 

• 9 jours de RTT
• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. 
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas 
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN 
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc 
• De nombreuses animations sportives et ludiques 
• Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc.
• Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes etc.
• Avantages propres à la BU

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité  

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : 

- Humain 

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.   

- Environnement 

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. 

- Innovation durable 

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.