Nombre de candidats
:000+
Let AI Supercharge Your Job Hunt!
JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you
Play Two est un label indépendant de production de musique, concerts, spectacles et d’édition phonographique, fondé en octobre 2016 par Sébastien Duclos et Julien Godin. Play Two compte aujourd’hui dans son répertoire des artistes incontournables comme Gims, Kids United Nouvelle Génération, Vitaa, David Hallyday, Mc Solaar et bien d’autres. Play Two propose aux artistes, producteurs et talents un accompagnement sur la chaîne de valeur musicale : production, spectacles, endorsment, brand content avec une
Rattaché(e) au Directeur Financier de PLAY TWO et au département BUSINESS AFFAIRS de Believe, vous accompagnerez et conseillerez les équipes opérationnelles sur les activités Label de la société PLAY TWO.
Vos missions consisteront notamment à :
En complément, vous pourrez être amené(e) à :
Vos missions pourront être revues en fonction du profil retenu, de votre expérience et des besoins des pôles concernés.
BAC + 5 en droit de la propriété intellectuelle / droit de la propriété littéraire artistique
Expérience de 4 à 6 ans à un poste de juriste/business affairs en propriété littéraire et artistique, dans le secteur de la musique de préférence ou en cabinet d'avocat spécialisé dans le secteur musical.
Vous êtes autonome et vous savez être force de proposition, avec le souci constant d’accompagner au mieux les besoins de l’entreprise tout en sécurisant ses intérêts.
Vous évoluerez dans un environnement en forte croissance et en cours de structuration ce qui requiert une bonne capacité d’adaptation.
Vous devrez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de dynamisme. Une réelle aptitude au travail en équipe est attendue ainsi qu’un excellent relationnel afin de communiquer avec divers interlocuteurs internes à tous niveaux de l’organisation.
Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
Auto-Apply to Juriste Jobs with your AI JobCopilot
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.