Juriste en Droit Social expérimenté(e) - anglais professionnel - Strasbourg - H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 170 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.

Notre bureau strasbourgeois vous offre l’opportunité de contribuer activement au développement de ses activités d’expertise‑comptable et de conseil à destination d’une clientèle internationale. Au sein d'une équipe de juristes, vous aurez pour mission principale de conseiller et d’accompagner les clients du cabinet sur des missions de conseil en droit du travail et de la sécurité sociale. Vous accompagnerez les entreprises dans leurs projets d’implantation en France et dans leurs choix stratégiques en matière de droit du travail.

Vos principales responsabilités :

• Répondre aux questions des clients et proposer des solutions opérationnelles aux problématiques juridiques rencontrées au quotidien dans le cadre des relations individuelles de travail (de l’embauche à la rupture du contrat).
• Conseiller, rédiger et adapter les contrats de travail (CDD, CDI, cadres, non‑cadres, commerciaux, contrats bilingues…), mettre en œuvre les procédures disciplinaires et gérer les différentes modalités de rupture des contrats de travail.
• Assurer un support technique aux gestionnaires de paie et veiller à la bonne application des lois, conventions collectives et textes réglementaires nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
• Suivre l’évolution de la législation sociale et être force de proposition afin d’anticiper les changements et accompagner au mieux les clients dans leurs ajustements organisationnels.

De formation supérieure de type Master 2 en droit social ou DJCE, vous disposez d’une expérience acquise en cabinet ou en entreprise qui vous rendra opérationnel(le) rapidement.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste, celle de l’allemand serait un plus.

Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de nos équipes.

Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :

Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.

Congés payés + RTT

Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.

Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.

Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.

Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.

Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)

Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.