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Référent Technique Produits Transversaux et Mobiliers (H/F)

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Description de l'emploi - Référent Technique Produits Transversaux et Mobiliers (H/F)

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Sous la supervision d’un responsable opérationnel, le référent technique aura pour mission de :

  • Piloter le développement de plusieurs gammes de mobiliers et produits transversaux.
  • Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP).
  • Participer à la sélection des fabricants en phase d’appel d’offres.
  • Assurer le suivi industriel et contractuel des produits.
  • Contrôler la qualité et la conformité des livrables via des plans de contrôle et de validation.
  • Suivre les indicateurs de performance via les outils OPTEAM / AKUITEO.
  • Organiser et animer les réunions de suivi hebdomadaires.
  • Rédiger les comptes rendus et mettre à jour les plannings d’exécution.

Qualifications

  • Formation technique : BTS, BUT ou diplôme d’ingénieur (Bac +5).
  • Expérience : minimum 4 à 5 ans dans le domaine du second œuvre bâtiment et du développement de mobiliers.
  • Compétences rédactionnelles solides (rédaction de CCTP).
  • Maîtrise des normes NF et CE.
  • Connaissance des outils bureautiques (Office), AutoCAD et MS Project.

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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