Référent technique Réseau électrique H/F

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial en pleine croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir d’une entreprise où l’innovation fait partie intégrante de l’ingénierie.

L’impression 3D, la réalité augmentée, le véhicule autonome, l’usine du futur… Le quotidien de nos 15000 collaborateurs ingénieux, pourquoi pas le vôtre ?

A côté de vous ou de l’autre côté de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un nouveau sens à votre carrière !

Pour accompagner notre croissance dans le secteur énergie, nous recrutons un Référent Technique Électrique pour nos projets en Saône-et-Loire. Vous serez le garant technique et opérationnel des projets électriques, en pilotant et en coordonnant les équipes internes et externes.

Vos missions :

• Accompagner et faire monter en compétence les chargés d’affaires en génie électrique.
• Analyser les besoins techniques et définir les solutions les plus adaptées.
• Planifier et suivre les travaux avec les prestataires et les clients.
• Assurer la coordination des intervenants internes et externes pour garantir la réussite des projets.
• Suivre l’avancement des chantiers et veiller au respect des règles HSE.
• Gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques des projets.
• Commander le matériel, valider les devis et superviser les prestations.

Ce que vous allez aimer : 

• Un rôle stratégique et valorisant, au cœur de projets industriels d’envergure.
• Une grande autonomie dans la gestion de vos missions, avec un réel pouvoir de décision.
• Des échanges variés, avec des interlocuteurs internes et externes (clients, prestataires, bureaux d’études).
• Un environnement stimulant, alliant technicité, innovation et travail en équipe.
• Des possibilités d’évolution vers des fonctions managériales ou transverses selon vos ambitions.
• Une entreprise solide et en croissance, qui investit dans ses talents et leurs compétences.

Formation Génie Électrique avec 5 ans minimum d’expérience sur des projets similaires, idéalement en environnement industriel.

Maîtrise des enjeux techniques, organisationnels et humains liés à la conduite d’affaires en électricité.

Excellentes capacités relationnelles et de leadership, capacité à fédérer les équipes et créer un lien de confiance avec les clients et partenaires.

Autonomie, rigueur et orientation résultats, avec goût pour les défis techniques.

Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.