Acheteur Leader H/F

Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! 

Rattaché à la Direction des Achats, vous jouerez un rôle déterminant dans la performance globale du Groupe en contribuant directement à la création de valeur, à la compétitivité et à la transition bas carbone. En tant qu’Acheteur Leader, vous prenez en main un portefeuille stratégique de catégories d’achats et vous devenez un acteur clé dans la montée en puissance et la structuration de la fonction achats.

Au cœur des enjeux matériaux, équipements et prestations de construction, vous intervenez sur des segments à fort impact en étroite collaboration avec les directions régionales et les filiales (résidentiel, tertiaire). Votre mission : optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements, stimuler l’innovation et intégrer les exigences bas carbone, tout en garantissant la qualité et la durabilité des solutions retenues.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Pilotage stratégique & gestion de catégories

• Vous pilotez votre catégorie d’achats comme un véritable business owner, avec une vision transverse et à fort impact.
• Vous travaillez main dans la main avec les filiales du groupe Nexity en participant activement au déploiement et à l’application des contrats cadres.
• Vous construisez un panel fournisseurs innovant, engagé et acteur clé de la réduction carbone.

2. Optimisation économique & création de valeur

• Vous révélez de nouveaux leviers de valeur : modèles économiques innovants, gains durables, synergies inter‑métiers.
• Vous analysez les dépenses pour identifier les meilleures opportunités d’optimisation et maximiser les résultats.
• Vous pilotez la performance économique globale, notamment l’atteinte et la maximisation de la BFA.

3. Gestion des appels d’offres

• Vous orchestrez les appels d’offres: stratégie, mise en concurrence, sélection et contractualisation.
• Vous intégrez les critères bas carbone au cœur des choix fournisseurs pour soutenir la transition environnementale.
• Vous sécurisez des accords garantissant le meilleur équilibre Qualité – Coûts – Délais – Carbone.

4. Performance fournisseurs, innovation & conformité

• Vous animez les revues de performance QCD et bas carbone, en pilotant la mise en œuvre opérationnelle des engagements.
• Vous stimulez l’innovation fournisseurs pour capter les solutions les plus performantes et différenciantes.
• Vous garantissez la conformité réglementaire et RSE et sécurisez les risques financiers et opérationnels.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir à Saint-Ouen-sur-Seine, au sein de notre nouveau siège social, à proximité directe du RER C et de la ligne 14 du métro.

Vous êtes issu d’une formation BAC + 5 Ingénieur, Ecole de Commerce, Master Achats et vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des Achats.

Vous maîtrisez les composantes de la performance achats ainsi que les techniques de conduite de projet (organisation, jalonnement, planification). Vous avez une capacité d’analyse stratégique et opérationnelle ainsi qu’une culture de la performance et du business.

Vous êtes à l’aise avec des organisations complexes/matriciel.

Ce poste nécessite des qualités relationnelles et de communication. Un grand sens de l’écoute et du travail en équipe seront appréciés ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et de conviction.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !