Alternance : Chef/fe de Projet Junior - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.

Nous recrutons un/une Chef de Projet Junior en alternance pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'agence C2SO  (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.

Vos Missions :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Projet, au sein de l'équipe de pilotage projet du Plessis, les missions du Chef de Projet Junior consistent principalement  :

• A participer aux activités de MCO/MCS logicielles dans le cadre des exigences d'un contrat qui couvre un ensemble plusieurs projets militaires (Armée de l'air), dans le cadre vous devrez :
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels,
  • Assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • Gérer les dérogations, les évolutions,
  • Assurer le suivi des configurations logicielles
  • Produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
• A intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement :
  • Internes avec les équipes de production,
  • Avec le client et le client final,
  • Avec les sous-traitants
• A participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle.

L’environnement technique :

• Bon bagage technique général
• Capacité d'organisation
• Qualités rédactionnelles
• Connaissance logiciel (C/C++), environnement Linux
• Intégration de systèmes informatiques et électroniques

De formation Bac +5 en école d'ingénieur ou Universitaire, vous recherchez une alternance pour valider votre diplôme.

Vos capacités d’organisation et votre rigueur seront la base de votre réussite. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un bon sens du relationnel ? Vous êtes force de proposition et souhaitez des missions variées. Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence C2SO, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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