Assistant Paie ADP H/F

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Vous avez envie de développer vos talents, tout en travaillant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?

Votre rôle sera de :

• Accompagner le collaborateur de son intégration jusqu’à son départ (gestion des contrats et avenants, établissement des soldes de tout compte et des documents associés)

• Participer à la gestion de l’administration du personnel (affiliation prévoyance, mutuelle, gestion des arrêts maladies et IJSS, suivi médecine de travail, suivi des titres de séjours, suivi des RQTH, traitement des demandes des collaborateurs…)

• Participer à la gestion des variables de paies

• Contribuer au déploiement de nos politiques et actions RH sur le terrain en lien avec les RRH

• Une formation RH BAC +2/3
• Le sens du service client et de bonnes qualités interpersonnelles
• Envie d'apprendre, de développer vos compétence et l’envie d’être challengé
• Un bon niveau d'anglais

A propos de vous :

• À l’écoute et dynamique
• Fiable, rigoureux/se, organisé, autonome, engagé et créatif
• Doté d’un excellent relationnel
• Adaptable, convaincant, le sens du résultat et force de proposition
• Réactif pour répondre aux besoins des opérationnels

Politique HR:  

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année