Consultant (e) Fonctionnel (le) SAP eWM - Aeroline - Ile-de-France

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.



Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.



The world is how we shape it

La division « Aeroline » de Sopra Streria regroupe plus de 5000 collaborateurs qui portent nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat), mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data.

Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur aéronautique. Afin de les accompagner dans leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Emission » en 2022.

Votre rôle et vos missions : 

• Vous mettez en œuvre la solution S/4HANA en apportant de l'expertise sur eWM

• Vous accompagnez la montée en compétence des collaborateurs sur les solutions SAP eWM

• Vous participez à des dossiers/missions de cadrage, de support AMOA ou de Change Management

• Vous animez des ateliers de conception générale et détaillée

• Vous rédigez des livrables projets (dossiers de conception, fiches de paramétrage, spécifications fonctionnelles des RICEFW)

• Vous rédigez et réalisez des tests unitaires et d'intégration

• Vous participez aux tâches de migration (stratégie, outils de migration, plan de bascule)

• Vous formez et réalisez les supports utilisateurs

• Vous participez à des avant-ventes

• Vous participez aux instances de pilotage

​​​​​Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes passionné(e) par les projets et missions chez des clients prestigieux, et possédez des compétences solides sur SAP, particulièrement dans le domaine logistique/entrepôts, acquises en tant que consultant(e).

Vous avez le sens de l'humain, l'engagement, une grande rigueur, et vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et de la relation client, des qualités essentielles pour évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.

Vous avez une expérience dans les différentes phases des projets SAP, allant de la conception générale à la conception détaillée, en passant par l'accompagnement aux tests d'intégration, la recette client, la formation et la conduite du changement, notamment lors des déploiements de solutions SAP.

Vous avez une formation Master 2 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience significative de plusieurs années en tierce maintenance applicative de grande taille, ainsi que dans des projets ou missions de conseil et d'expertise sur SAP dans le domaine de la logistique. Vous êtes expérimenté(e) en prestations au forfait, idéalement en ESN, sur des projets ECC (MM/SD/WM/eWM) et S/4HANA.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy

• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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