Data Analyst / Power BI Senior (F/H)

ACT-ON DATA appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l’acteur leader du #HumanTech.

Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles, digitales ou culturelles…

Avec plus de 20 ans d’existence,  notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs,  pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.



Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l’international.

Au sein de notre entité innovante Act-On Data, vous êtes intégrés à une équipe d’experts Data Analyst & Data Scientist en tant que consultant Data. Vous participerez ainsi à la conception et à la réalisation d’applications analytique en intervenant sur des problématiques métiers auprès de nos grands clients :

• Sur la compréhension et la définition des besoins,
• Sur la conception des systèmes analytiques en apportant votre créativité,
• Sur la réalisation de projets innovants en appréhendant les concepts et technologies Microsoft (Azure , SSIS, SSAS, PowerBI, Databricks, Data factory) dans une logique data centric,
• Sur la mise en œuvre d’applications analytiques en maîtrisant PowerBI pour produire des DataViz pertinentes donnant du sens aux données

Vous êtes consultant Confirmé ou Senior et avez de 3 à 5 ans d’expérience sur Power BI.

Vous avez pu acquérir une ou plusieurs expériences sur Power BI, SSAS, SSRS et SSIS (si possible sur MS Azure), vous avez une bonne connaissance des problématiques liées à la DataViz et aux RH.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie.

Vous bénéficierez notamment de :

• 💡Formations techniques internes
• 💶 Salaire selon expérience + primes (vacances, participation)
• 🏡 Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
• 🚲 Forfait de mobilité durable (FMD)
• 🕒 Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques
• 🎟️ Avantages CSE
• 🤝 Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe

ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP

Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Préqualification téléphonique 

2️⃣ Entretien RH

3️⃣ Optionnel : cas pratique / quiz / prise de références

4️⃣ Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité

5️⃣Entretien final (“closing”) avec un Directeur de branche