Développeur Fullstack H.F

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons un Développeur Fullstack H/F, en CDI, à proximité de Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions pour les Notaires ; Genapi.

Ce poste est ouvert au remote à hauteur de 2 jours de télétravail par semaine (Montpellier) ou en remote avec un présentiel de 3 à 5 jours consécutifs sur Montpellier, 1 fois par mois.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d’une de nos 5 équipes R&D pluridisciplinaires, composées de développeurs Front, Back et fullstack ainsi que de QA et de PO, vous intervenez au cœur de la refonte SaaS de notre solution métier. Vous êtes concentré sur nos solutions dédiées à la gestion de dossier des notaires et éditions des actes notariés.

La transformation est engagée : plusieurs microservices sont déjà en production, d’autres restent à concevoir, développer et faire évoluer.

Votre rôle est de contribuer activement à cette construction, en apportant votre maîtrise technique et votre exigence de qualité, autant côté front que back selon votre profil.

Votre quotidien :

• Concevoir, développer et maintenir l’existant en Back comme en Front, en environnement distribué
• Participer à la mise en place d’un design system moderne (UX, atomic design) garantissant cohérence et qualité visuelle.
• Contribuer aux choix structurants autour de la scalabilité, de l’event-driven de la plateforme et à la mise en place des bonnes pratiques (monitoring, sécurité)
• Améliorer en continu les performances et la résilience des microservices existants
• Collaborer avec les équipes produit et QA pour livrer des fonctionnalités complètes et de qualité
• Accompagner techniquement les développeurs moins expérimentés de l’équipe
• Participer activement aux rituels agiles et à la vie de l’équipe

Stack :

• Concepts : microservices, clean architecture, évènementiel
• Méthodes : Agile, Scrum
• Front : Angular 19 / RxJs / NgRx / Typescript / PrimeNG / Nx / Jest
• Back : C# / .NET Core 9 / Entity Framework / API REST / RabbitMQ / SQL Server / OAuth2 / OpenID / ELK
• Outils : Azure DevOps / Git / Kubernetes / CursorParlons un peu de vous !

Vous avez une expérience significative représentant 2 à 4 ans minimum dans un contexte architecture microservices, en développement Web.

Vous souhaitez apporter un effort opérationnel sur les 2 univers : Angular 19 ou .NET 9. En en maitrisant au moins un des 2, souhaitant monter en compétence sur l’autre (accompagné par nos équipes).

Vous avez une connaissance solide des langages et concepts fondamentaux (architecture, patterns, bonnes pratiques) avant la maîtrise de tel ou tel framework. Le tout dans un contexte où l’on partage et coconstruit, fort d’un esprit d’équipe marqué.

Vos + non obligatoires : Vous avez une expérience multi-framework modernes (front ou back), une connaissance avancée de DDD / Clean Architecture, une maîtrise d’Azure DevOps et des environnements cloud, ainsi qu’une expérience avec RabbitMQ ou autre broker de messages

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un premier entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien technique sera l’occasion de faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences, en présence de votre futur manager.

Vous faites quoi lundi ?