Infirmier.e - chargé de mission Parcours de soin complexes (H/F)

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 43 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c’est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.

Les actions et positionnements d’Interlogement93 sont guidés par les valeurs d’inconditionnalité de l’accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d’observatoire social et à son plaidoyer, l’association défend l’accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d’équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales.

Interlogement93 se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO – Actions transversales et la Direction des Dispositifs d’accompagnement.

Afin de compléter l’Equipe Mobile Santé Précarité portée par Interlogement93, nous recrutons un.e infirmier.ère  chargé.e de mission parcours de soin complexe en CDI.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de deux infirmier.ères, d'une travailleuse sociale et d'une psychologue. L'EMSP intervient sur l'ensemble du département de la Seine Saint Denis auprès d'un public en situation de précarité présentant des problématiques de santé, d'accès aux soins ou de rupture de parcours de soins.  

Vous assurez plusieurs missions :  

1. Accompagnement individuel 

En collaboration avec la travailleuse sociale et la psychologue de l'équipe, vous participez aux évaluations médico-psycho-sociales menées par l'EMSP. Vous rencontrez les personnes directement sur leur lieu de vie (hôtel 115, centre d'hébergement d'urgence, hébergement précaire, rue etc.). Dans une logique de coordination, vous organisez les actions nécessaires à la construction d'un parcours de soins cohérent au regard des besoins et demandes de la personne. Vous êtes amené.es à les accompagner vers des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.  

2. Lien avec le réseau partenarial  

Vous participez au développement d’un réseau partenarial sur le territoire d'intervention de l'EMSP en établissant des contacts avec tous les dispositifs concernés par la prise en charge du public cible de l'EMSP.  

3. Participation à des espaces de concertation pluridisciplinaire

Vous participez à des commissions partenariales dans le cadre de coopération avec les différents acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire. A ce titre, vous prenez notamment part aux concertations pluridisciplinaires organisées par Interlogement93. 

4. Soutien des professionnels au sein des services internes 

Vous êtes identifié.e comme personne ressource pour les problématiques de santé vécues par les personnes accompagnées au sein des différents services d'accompagnement portés par Interlogement93.

5. Actions de prévention et promotion de la santé 

Ponctuellement, vous êtes amené.e à participer à des actions de prévention en collaboration avec d'autres équipes mobiles et partenaires du territoire telles que des opérations de vaccination, des permanences au sein de structures d'accueil etc.  

Titulaire du diplôme d’état infirmier, 

• Vous adhérez au principe de l’Aller-vers et vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement d’un public présentant des difficultés d’accès aux soins ;
• Vous avez la volonté d’exercer dans une équipe pluridisciplinaire en partenariat avec divers acteurs issus du secteur social, médico-social et sanitaire ; 
• Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes organisé.e et savez rendre compte de votre activité ; 
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’écoute et votre diplomatie ; 
• Idéalement, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social sur le territoire de la Seine-Saint-Denis 
• Le permis B est apprécié (véhicule de service à disposition) 

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste :  dès que possible
• Temps de travail : 35 heures. Temps plein, travail en journée du lundi au vendredi (pas de week-ends, ni jours fériés)
• Télétravail : 1 jour / semaine conditionné à l'activité du service
• Déplacements : Quotidiens sur le département de Seine-Saint-Denis
• Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66
• Localisation : Montreuil (93)

Processus de recrutement : Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

✓ Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux

✓ Action Logement

Congés

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

❖ Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits

❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie

❖ Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

❖ Remboursement des abonnements de transport à 50% ou 100% selon fonction

Locaux

❖Salle de repos et espaces de convivialité collectifs