Ingénieur naval - Conception/Design Mécanique (H/F)

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs.  

Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. 

Au sein de l'agence de Rennes nous accompagnons nos clients grands comptes dans le domaine de la Défense, du Naval, de l'Automobile, et de l'Aéronautique sur toute la région Bretagne et Normandie. Grâce à notre référencement préférentiel, nous vous garantissons un accès aux projets à forte valeur ajoutée.   

Dans le cadre du développement de notre périmètre, ALTEN Ouest recherche sur Brest des ingénieurs en conception mécanique. A ce titre, vous avez pour missions principales :

• Assurer le recueil et l'analyse de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude.
• Dimensionner les systèmes et/ou les structures en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
• Réaliser des maquettes numériques de CAO 3D constituant la définition de la structure étudiée.
• Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
• Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire Bac + 5 en mécanique ?

Vous disposez de bonnes connaissances en dimensionnement/mise en plan, en cotation fonctionnelle et en CAO (idéalement sur CATIA V5/6, SolidWorks ou 3D Experience) ?

Des connaissances sur les structures mécano soudées sont en plus.

Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons : 

• Rémunération : à partir de 33 000, selon profil.

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. 

• 9 RTT  

• Environnement de travail hybride 

• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas 

• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN 

• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc 

• De nombreuses animations sportives et ludiques 

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité  

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : 

Humain 

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.   

Environnement 

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. 

Innovation durable 

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.