Ingénieur Naval - Informatique Industriel (H/F)

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs.  

Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. 

Au sein de l'agence de Rennes nous accompagnons nos clients grands comptes dans le domaine de la Défense, du Naval, de l'Automobile, et de l'Aéronautique sur toute la région Bretagne et Normandie. Grâce à notre référencement préférentiel, nous vous garantissons un accès aux projets à forte valeur ajoutée.   

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons notre futur :  Ingénieur électronique - maintenance de cartes (H/F). Vous travaillerez dans le secteur Naval / Défense chez notre client à Brest.

Missions principales :

• Concevoir et développer des systèmes informatiques industriels pour des applications navales et de défense.
• Participer à l’intégration et à la mise en œuvre de solutions logicielles pour les systèmes embarqués.
• Effectuer des analyses de performance, des diagnostics et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes en place.
• Collaborer avec les équipes de conception et de production pour garantir la qualité et la sécurité des solutions développées.
• Rédiger des documentations techniques et assurer la traçabilité des interventions selon les normes de sécurité en vigueur dans le secteur de la défense.

Vous êtes diplômé d'une école d’ingénieur ou bac + 5 en informatique industrielle, systèmes embarqués, ou domaine similaire ?

Vous avez une expérience significative dans le développement et la maintenance de systèmes informatiques industriels, idéalement dans le secteur naval, défense ou aéronautique ?

Vous maîtrisez des langages de programmation (C, C++, Python, etc.) et des outils de développement embarqué ? 

Ce que nous vous offrons : 

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. 

• 9 RTT  

• Environnement de travail hybride 

• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas 

• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN 

• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc 

• De nombreuses animations sportives et ludiques 

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité  

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : 

Humain 

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.   

Environnement 

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. 

Innovation durable 

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.