Ingénieur Système Naval (F/H)

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs.  

Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. 

Au sein de l'agence de Rennes nous accompagnons nos clients grands comptes dans le domaine de la Défense, du Naval, de l'Automobile, et de l'Aéronautique sur toute la région Bretagne et Normandie. Grâce à notre référencement préférentiel, nous vous garantissons un accès aux projets à forte valeur ajoutée.   

Au sein de la Business Unit Naval, votre poste consiste à prendre en charge de façon complète des installations et équipements fluides, électriques ou mécaniques :

• Analyse des exigences fonctionnelles et du cycle en V
• Définition complète du système / sous système
• Mise à jour des schémas de principe
• Rédaction de note de calcul et de dimensionnement
• Travail autour des spécifications techniques en définissant les méthodes de vérification, validation et qualification
• Création de l’ensemble des documents
• Présentation transverse aux Architectes système et Systémiers

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 école d'ingénieur généraliste ou universitaire. Vous êtes attirés par l’ingénierie système avec des connaissances généralistes dans les domaines suivants : mécanique générale / mécanique des fluides / ventilation / thermique / installation frigorifique / génie électrique / pneumatique / hydraulique / moteur diesel / contrôle commande.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre dynamisme et votre proactivité. Bon communicant, vous aimez travailler en équipe sur des multi-projets.

Ce que nous vous offrons : 

• Rémunération : à partir de 33K, selon profil

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. 

• 9 RTT  

• Environnement de travail hybride 

• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas 

• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN 

• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc 

• De nombreuses animations sportives et ludiques 

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité  

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : 

Humain 

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.   

Environnement 

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. 

Innovation durable 

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.