Responsable des relations sociales et du juridique social H/F

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Forte de 13 000 salariés, notre Activité est organisée autour de 3 métiers (services aux entreprises, services aux collectivités, unités industrielles), et comprend environ 90 sociétés au total.

La Direction des Ressources Humaines de l’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets, basée au siège national à Aubervilliers, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales et du juridique social.

Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales et de la Transformation Sociale vos missions principales seront les suivantes sur le périmètre France:

• Organiser, gérer et coordonner l'animation des relations sociales nationales: Instance de Dialogue Social et de ses différents organes (Commissions et bureau), réunions trimestrielles avec les coordonnateurs syndicaux nationaux,
• Participer aux négociations avec les coordonnateurs syndicaux nationaux (thématiques sociales transverses),
• Accompagner les équipes RH dans la gestion des relations sociales, des contentieux et le traitement de toutes questions juridiques sociales 
• Participer aux commissions sociales des branches professionnelles (FNADE, FEDERREC) et représenter RVD,
• Contribuer à la bonne déclinaison des dispositions légales, des accords et politiques RH du groupe Veolia et de RVD, 
• Conseiller la DRH France et les DRH des métiers et du siège sur les aspects juridiques sociaux, et être en soutien si nécessaire, 
• Participer à la gestion des projets de transformation sociale, en particulier dans le traitement et la résolution de toute problématique juridique
• Participer à l'animation du réseau des Responsables de Relations Sociales au sein de RVD (réunions mensuelles et groupes de travail),
• Participer à l'animation de l'actualité sociale du Groupe Veolia au sein de RVD, et assurer le reporting afférent (représentativité syndicale, indicateurs de suivi des accords du Groupe Veolia)

De formation Bac +5 en Droit Social et justifiant d’une solide expérience professionnelle minimum de 10 ans sur des postes de RRH à fortes connotations relations sociales ou des postes de responsables des Relations Sociales.

Voici les compétences que vous avez acquises :

• Force de proposition et de persuasion, vous maîtrisez les nouvelles pratiques du dialogue social et avez le goût de la négociation.
• Votre analyse juridique et des enjeux opérationnels de transformation RH seront indispensables.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre travail collaboratif et votre aptitude à gérer des projets.
• Vous savez convaincre et faire appliquer les décisions prises.

Vos qualités humaines et rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste. 

Poste à pourvoir en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

• D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.