RH alternant

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants

Ce que vous ferez :

Paie

Chaque mois, vous aurez en charge l’ensemble du processus de paie de l’une de nos entités, sous la supervision de la Responsable.

Pour mener à bien cette mission vous devrez :

• Collecter les éléments variables du mois (absences, paniers repas, transport, changement d'adresse, RIB, départs, arrivées)
• Les saisir en paie
• Contrôler les dernières versions des bulletins édités par notre prestataire externe.

Vous aurez également en charge les commandes de tickets restaurants pour l’ensemble des entités du Groupe.

Administration du personnel

• Constitution et préparation des dossiers d’embauche (DPAE, mutuelle, documents d’information, médecine du travail, paie, vérification des données dans les outils…)
• Gestion des départs : Préparation des dossiers administratifs, restitution du matériel, édition du solde de tout compte.
• Gestion des absences (saisie des arrêts de travail, maternité, …), suivi des congés
• Gestion courante des dossiers salariés
• Mise à jour des procédures internes

Cette liste n’est pas exhaustive, vos missions seront évolutives en fonction des besoins de l’entreprise et de votre montée en compétences. Par ailleurs, vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets RH.

...

Nous plaçons le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre culture d’entreprise. Concrètement, cela se traduit par :

• Une politique de télétravail équilibrée, adaptée aux besoins de chacun
• Un parcours d’intégration et de formation personnalisé
• Des événements internes réguliers pour renforcer les liens et partager des moments conviviaux
• L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet de conseil innovant, en forte croissance sur les thématiques Modern Work et Intelligence Artificielle
• La possibilité de contribuer à des projets stratégiques et visibles dans le secteur bancaire
• Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et collaborative
• Et bien sûr… des moments inoubliables lors des JuSt Week-ends, JuSt Ski et bien d’autres !