Responsable d'équipe maintenance multitechnique H/F

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE, filiale de Veolia, a pour mission de co-construire avec ses clients la performance énergétique et environnementale durable de leur écosystème industriel au travers de deux offres clés d'efficacité énergétique et décarbonation ainsi que d'optimisation de la performance technique et maintenance des installations.

Rattaché(e) à notre responsable d'exploitation Alsace, vous serez en charge d'une équipe de techniciens multitechnique sédentaires (et itinérants en management transverse) dans le cadre de la gestion de notre contrat multitechnique sur notre site client industriel à Hésingue. 

A ce titre, vos missions seront les suivantes: 

Management :

• Assurer la sécurité des biens et des personnes sous sa responsabilité

• S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe

• Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe

• Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles

• Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin

• Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe

• Assurer le respect des exigences QSE et des processus tels que définis

• Assurer l’application de la politique RH de Veolia Energie Performance

• Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur

Exploitation:

• Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements 

• Animer la relation client : être l’interlocuteur privilégié du client pour garantir la satisfaction et la fidélisation

• Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives 

• Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles 

• Assurer le pilotage des prestations réalisées par les sous-traitants 

• Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives

• Renseigner les documents de suivi et de traçabilité

Suivi financier / indicateur :

• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (OPI4, encours de BT’s)

• Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés

Poste en horaires de journée

Véhicule de service mis à disposition

De formation Bac+2 dans le domaine technique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre : 

• autonomie : capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités sur le terrain
• organisation : méthodique, rigoureux(se) et capable de gérer simultanément plusieurs activités (planning, suivi réglementaire, interventions, …)
• communication : aisance aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les interlocuteurs clients ou prestataires. Sens du relationnel et de la diplomatie

Des compétences en maintenance des infrastructures et technique CVC sont les bienvenues.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois 
• Prime d’intéressement et de participation 
• Ticket restaurant pour le personnel sédentaire 
• Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
• Mutuelle avantageuse (part employeur 60%)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations de développement des compétences 
• Une entreprise à taille humaine
• Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs 
• Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 
• Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.