Responsable Grands Comptes F/H - CDI

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. 

Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Commerciale France située à Paris, un Responsable Grands Comptes F/H dans le cadre d'un CDI.

En rejoignant l'équipe, vous aurez pour missions : 

• Elaborer et gérer le budget du périmètre sous votre responsabilité

• Définir les budgets, par compte et par porte, et veiller à leur respect

• Définir les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs dans le cadre du budget en coordination avec le Service Marketing Opérationnel

• Elaborer et mettre en place une stratégie commerciale en étroite collaboration avec le Directeur Commercial et le Service Marketing Opérationnel

• Analyser qualitativement et quantitativement le résultat des actions mises en place  

• Réaliser des bilans chiffrés en fonction des objectifs fixés

• S’assurer de la bonne mise en place et utilisation des moyens ainsi que les évaluer

• Animer l’équipe Commerciale terrain  

• Suivre les résultats

• Veiller au respect de la politique commerciale définie 

• Assurer les relations avec les clients

- Formation Bac+4/+5 en Commerce/Marketing/Finance

- Expérience similaire confirmée 

Compétences :

- Expertise dans les secteurs de la beauté et de la distribution sélective

- Expertise en négociation commerciale 

- Gestion de portefeuilles clients

- Analyse de la performance commerciale

- Connaissance des canaux de distribution

- Maîtrise d'Excel

- Orientation résultat et proactivité

- Aptitudes relationnelles 

- Rigueur et organisation

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail 
• La possibilité de télétravail
• Un programme d’intégration 
• Un restaurant d’entreprise sur site
• L’accès aux activités sportives et culturelles 
• Retrouvez nos engagements environnementaux 

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.