Responsable pôle Support Technique, Méthodes & Excellence Opérationnelle (H/F)

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…).

Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs.

De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : 

https://vimeo.com/798738206

Résumé de la fonction :

Au sein de notre Direction Industrielle et Qualité et directement rattaché au Directeur de Site de Lure et à la tête d'une équipe directe d'environ 50 collaborateurs, votre rôle est de piloter l’ensemble du pôle Support Technique, Méthodes et Excellence Opérationnelle (STMEO) dans un souci permanent d’amélioration des performances du site de Lure en matière de sécurité, d’énergie, de qualité, de conformité et de productivité.  Assurer le maintien de l’infrastructure industrielle en état et en conformité, gérer les études et projets techniques pour les sites de Lure, Angers et Paris. Déployer une culture d’amélioration continue et définir les standards d’excellence opérationnelle. En tant que membre du Comité Site, être un leader clé garant de l’application de la stratégie.

Principales missions: 

Sécurité/Santé – Environnement – Energie

• Identifie les situations à risques pouvant impacter l’intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe
• Engage et met en œuvre les actions de préventions et mobilise les moyens nécessaires
• Respecte et fait respecter les règles en place, met en œuvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité » si besoin
• Optimise les consommations énergétiques et d’eau et favorise les actions de protection de l’environnement
• Est garant de la conformité du management de l’énergie à la norme ISO 50001

Management d’équipe

• Anime l’activité de son équipe, crée les conditions de sa réussite, contribue à sa cohésion, encourage la collaboration en transversal
• S’assure que les connaissances et compétences des membres de l’équipe permettent l’atteinte des missions et objectifs assignés
• Est leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus managériaux, donne du sens aux actions, stimule la prise d’initiatives et développe la confiance

Budget

• Propose et pilote le budget de fonctionnement des activités inhérentes au pôle STMEO dans un objectif permanent d’optimisation des dépenses

Maintenance et services généraux

• Garantit la qualité des activités des services généraux et de maintenance (hors équipements relevant des UA) dans un objectif de support et de satisfaction des clients internes
• S’assure de la continuité de service et de la réactivité requise auprès des services et fonctions liés aux flux de production

Etudes et projets techniques

•  Définit et propose la politique d’investissement des sites VSA dans le cadre des objectifs stratégiques et budgétaires, en assure sa mise à jour et sa réalisation
• Pilote le plan d’investissements et assure un reporting auprès des parties prenantes
• Identifie les dérives et propose toute action corrective au plan prévu et nécessaire aux atteintes des objectifs fixés
• S’assure de la bonne réalisation des études et projets techniques conformément au plan prévu et met en oeuvre les changements validés par la Direction du site en cours d’année
• Le cas échéant, assure la gestion de projets majeurs en support de l’équipe études et projets techniques, et émet des recommandations

Qualité – Conformité technique - Validation

• Garantit la réalisation du plan maître de validation annuel incluant les opérations de qualification technique des équipements, locaux, utilités et systèmes informatisés ou automatisés
• Veille à l’exécution des opérations dans le cadre des BPF/BPD/BPL en garantissant notamment la traçabilité requise
• En collaboration avec les équipes Qualité et HSE, assure la mise en conformité technique du site aux différentes réglementations et exigences applicables

Excellence opérationnelle et méthodes

• Définit les objectifs et plan d’action annuels de l’excellence opérationnelle, en assure la réalisation en lien avec les opérationnels
• Supervise la mise en œuvre des standards du site en Excellence Opérationnelle.
• Optimise les méthodes de travail sur le site dans l’objectif d’améliorer les performances en matière de productivité, rendement, qualité et sécurité et assure la mise à jour des différentes données de production dans l’ERP (gammes, nomenclatures, DT) 
• Identifie les causes de non-performance de son secteur et propose des plans d’actions associés
• Anime les AIC et la performance au quotidien sur son secteur et anime des groupes de travail sur l’amélioration continue

Animation de réseau

• Encadre, coordonne et anime son réseau fonctionnel pour appliquer les processus et atteindre les objectifs assignés.
• Développe les compétences « métier », l’autonomie et la relation de business Partner de son réseau
• Partage les bonnes pratiques au sein de son réseau

Principales relations de travail (en dehors du lien hiérarchique) :

L’ensemble des services de Lure, Tarare, Angers et Paris. Prestataires externes

• Bac +5 en Génie Industrielle ou Ingénieur
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire 
• Maîtrise des techniques en management projet
• Maîtrise des technologies industrielles dans l’industrie pharmaceutique 
• Anglais B2

Conditions & avantages :

Déplacements ponctuels sur les sites VSA

Astreinte POI 4 à 5 semaines par an

Poste cadre en CDI, basé à Lure à pourvoir rapidement.

Rémunération de base selon profil, voiture de fonction, variable individuel de 10%, prime vacances, intéressement, participation, et plan épargne entreprise.

Vetoquinol propose également les Tickets restaurants, RTT , les actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d’évolution.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/vetoquinol/