Stage - ingénieur / Ingénieure suivi de travaux / qualité sur des ouvrages Béton Armé et charpente m

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 9 700 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

• suivi de travaux / qualité sur des ouvrages Béton Armé et charpente métallique,
• contrôler les plans qualité des entreprises,
• faire des audits de bonne mise en œuvre,
• suivre les points d’arrêt et de gérer la résolution des non conformités.
• Vérification sur base maquette REVIT également.

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes sur chantier à 100% à Saint Marcel vers Chalon sur Saône (71).

Vos atouts 

Vous préparez une formation spécialisée en génie civil / Bâtiment, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en maîtrise d’œuvre, dans le domaine du bâtiment.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.

Vous êtes passionné(e) pour les ouvrages et la structure béton armé / charpente Métallique.

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.