Tech Lead Outillage et Automatisation H/F

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  

• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Au sein de la Direction de l’Intégration, l’Expert Data & Bascule Outils Métiers joue un rôle clé dans les projets liés aux fusions‑acquisitions. Il/elle assure la migration des outils métiers des sociétés intégrées vers les solutions Evoriel (Sigeo, Weasy Location, Weasy Transaction) et participe à l’extraction, la préparation et la migration des données (fichiers et données comptables).

Ces missions s’effectuent en coordination étroite avec les chefs de projets intégration, la comptabilité mandants, la DSI et les prestataires externes.

Vos missions sont les suivantes : 

• Tester l’outil de migration semi‑automatique : définir les cas de test, créer les jeux de données, exécuter les tests, analyser les écarts, qualifier les anomalies et valider les corrections.
• Développer et maintenir des outils de transformation de données (Excel/VBA/PowerQuery) : nettoyage, mise en forme, fusion/comparaison, détection d’anomalies, optimisation des scripts et documentation.
• Préparer et structurer les données extraites : comprendre les exports, créer des gabarits normalisés, gérer les cas particuliers et appliquer les standards de qualité Evoriel.
• Assurer le contrôle qualité : tableaux de bord automatiques, indicateurs, détection/correction des anomalies et tenue du registre qualité.
• Contribuer aux migrations : préparation des fichiers d’import, transcodages, génération des fichiers, journal des corrections, contrôles volumétriques/comptables, cohérence métiers et support de bascule.
• Collaborer avec les équipes intégration, DSI, comptabilité et agences pour clarifier les besoins et faciliter la collecte des données.
• Standardiser et améliorer les processus : mise à jour des règles de transformation, optimisation des outils, capitalisation documentaire et participation aux retours d’expérience.
• Assurer une veille technique et former les nouveaux collaborateurs aux outils internes.

Les différents audits nécessitent des déplacements réguliers en agence. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler sur l’ensemble du territoire national. Les frais de déplacement et de logement seront à la charge de l’entreprise

• Bac+3 à Bac+5 en informatique, data ou gestion
• 2 à 5 ans d’expérience en data, Excel/VBA, automatisation ou migration
• Maîtrise avancée d’Excel/VBA
• Compétences en structuration, transformation et contrôle de données
• Connaissance des imports/exports d’outils métiers (immobilier = un plus)
• Bonnes bases comptables (débits/crédits, tiers)
• Aisance avec les environnements SI et les processus d’automatisation
• Rigueur, sens du détail et capacité d’analyse des anomalies
• Esprit logique, structuré et orienté optimisation
• Communication claire, sens pédagogique et collaboration efficace
• Autonomie, fiabilité et proactivité
• Curiosité technique et résilience en contexte de migration

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,  

• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),  

• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, 

• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !