Technicien de maintenance itinérant sur groupes électrogènes H/F

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance, filiale de Veolia, a pour mission de co-construire avec ses clients la performance énergétique et environnementale durable de leur écosystème industriel au travers de deux offres clés d'efficacité énergétique et décarbonation ainsi que d'optimisation de la performance technique et maintenance des installations.

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance, recrute dans l'énergie électrique, et notamment le groupe électrogène, un technicien de maintenance groupes électrogènes.

Rattaché(e) à notre responsable d'exploitation Alsace, vous serez en charge de : 

• la maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes
• le suivi des interventions 
• le diagnostic de pannes
• la préparation et les essais des groupes électrogènes pour le départ en fonction de la demande du client

Poste en horaires de journée : 8h-12h 13h-16h.

Poste incluant des déplacements sur les sites clients de la région de l'Alsace.

De formation en mécanique, électrotechnique ou électromécanique, vous bénéficiez d'une expérience dans la maintenance de groupes électrogènes ou équipements similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous êtes en capacité à travailler en itinérance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois 
• Prime d’intéressement et de participation 
• Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d’entretien / Prime d’astreinte / Prime d’ancienneté ( à partir de 3 ans) 
• Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire 
• Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
• Mutuelle avantageuse (part employeur 60%)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations de développement des compétences 
• Une entreprise à taille humaine
• Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs 
• Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 
• Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.