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Technicien d'installation Lockers (H/F) IDF

icon building Compagnie : Mondial Relay
icon briefcase Type d'emploi : Contract

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Technicien d'installation Lockers (H/F) IDF

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).​

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 200 collaborateurs chouchoutent chaque année !​

Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.​

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?​

Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.​

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !​

Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)

Description du poste

Chez nous, c'est le collectif avant tout !

Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.

Mondial Relay offre un service d'expédition et de livraison de colis, simple, rapide, économique et vertueux, au travers un réseau de Point Relais®️ et Lockers, créateur de liens entre e-commerçants, commerçants et consommateurs.

Au sein du pôle déploiement BeFraLux, vous êtes sur le terrain pour intervenir sur les différentes étapes du déploiement des Lockers.

Concrètement, c'est quoi le job ?

  • En amont de l’installation, réaliser des visites terrain afin de valider la qualification technique de pré-installation ;
  • En aval de l’installation, réalisation des audits post-installation.

Selon vos appétences, le poste pourra évoluer techniquement sur la finalisation de l’installation des machines à travers diverses interventions techniques (ajout/changement de pièce détachées ou configuration logicielle).

Avec l’appui de votre responsable technique, vos missions principales sont :

  • Procéder aux contrôles de pré-installation en fonction du cahier des charges technique
  • Réaliser les mesures et relevés techniques (pentes, sol, cheminement électrique) et valider les prérequis techniques pour déterminer l’emplacement le plus avantageux
  • Confirmer la viabilité technique et budgétaire de l’emplacement sélectionné en accord avec le client (estimation de coûts selon grille établie)
  • Renseigner les éléments techniques du dossier dans un CRM (documentation photo de l’enquête)
  • Contrôler les machines installées selon le cahier des charges
  • Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique

Qualifications

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.

On dit de vous que vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) solutions. Reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d’initiative, votre niveau d’anglais professionnel serait un atout sur ce poste.

Le permis de conduire B est indispensable, des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la région, et ponctuellement à travers la France.

Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !

Informations complémentaires

Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone.

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

  • d'une rémunération variable individuelle
  • des primes de participation et d'intéressement 
  • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

  1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
  2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
  4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

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