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APF Entreprises Vosges fait partie d’APF France handicap, 1ère Association nationale de défense des personnes en situation de handicap. Nous avons pour mission de faciliter l’insertion professionnelle durable de tous par une démarche inclusive et un accompagnement spécifique.
L’histoire de notre structure a débuté dans les années 70 avec une vingtaine de personnes. Nous comptons aujourd’hui plus de 300 salariés dans divers domaines d'activités tels que : le transport de personnes en situation de handicap, la sous-traitance industrielle, la gestion des appels entrants et sortants au sein de notre Centre de Relation Client et des prestations auprès d'importants partenaires nationaux. !
Nous sommes fiers de notre évolution, portée par l'implication de nos collaborateurs. L’humain est au cœur de notre organisation, et nous défendons des valeurs fortes telles que le respect, l'équité, la libre-expression et l’écoute. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer à une mission sociale et inclusive, rejoignez-nous !
Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous aimez le contact et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?
Être Technicien polyvalent gaz et télécom (H/F), c'est garantir la satisfaction de nos clients par la qualité de nos interventions et conseils, c'est aimer le travail manuel en extérieur, c'est aimer partager, et c'est avoir un sens aigu de la prévention santé sécurité.
Missions principales :
Sous la Responsabilité de l’Agent de Maitrise, vous intervenez sur des chantiers de maintenance, construction et exploitation des réseaux télécom (cuivre ou fibre) et gaz sous respect des normes et procédures d’hygiène et de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes :
La détention d’une habilitation électrique serait un plus.
Permis B exigé.
Profil débutant accepté.
Déplacements fréquents sur le secteur Grand Est avec véhicule de service au départ de votre domicile. Des découchages seront à prévoir avec prise en charge des frais directement par l’entreprise.
Une formation en binôme sur le terrain sera dispensée ainsi qu’une formation obligatoire d’une semaine dans un centre de formation de GRDF afin d’acquérir les gestes techniques pour la bonne réalisation des interventions.
A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.
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