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Trésorier Senior H/F

icon building Compagnie : Socotec
icon briefcase Type d'emploi : Contract

Nombre de candidats

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000+

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Description de l'emploi - Trésorier Senior H/F

Description de l'entreprise

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Trésorerie Groupe, localisé à Guyancourt (78) au siège social du groupe SOCOTEC, vous rejoignez une équipe de 3 personnes.

Vos principales missions, de manière non limitative, incluent :

  • Administration du TMS Kyriba sur l'ensemble du Groupe (Swiftnet, paramétrage, formations utilisateurs, accompagnement des filiales en production) ;
  • Optimisation et fiabilisation continue du TMS Kyriba ;
  • Participation aux projets de cash management en accompagnement des filiales étrangères;
  • Optimisation des frais bancaires en France et en accompagnement des filiales étrangères;
  • Animation de la rationalisation du périmètre bancaire en accompagnement des filiales; 
  • Collaboration avec les équipes financières et comptables (France et filiales étrangères) pour soutenir des prévisions et des reportings précis ;
  • Supervision des moyens et systèmes de paiement du Groupe ;
  • Suivi et pilotage des financements interco (en lien avec les filiales et la Direction Juridique Groupe) ;
  • Participation au déploiement et à l’optimisation des processus de cash pooling et de centralisation de trésorerie ;
  • Supervision de la gestion des garanties bancaires ;
  • Participation à la préparation des budgets et prévisions de trésorerie (rolling forecast);
  • Contrôle de la politique interne de gestion de trésorerie (Charte de Trésorerie) afin de prévenir les transactions non autorisées ou la fraude et contribution à l’amélioration des procédures et modes opératoires ;
  • Animation et pilotage du process KYC du Groupe.
  • Reportings à la Direction Générale du Groupe et aux instances de Gouvernance

Qualifications

  • Formation Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou École de Commerce ;
  • Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en tant que trésorier(ère) ou responsable trésorerie dans un Groupe international ;
  • Anglais professionnel courant (environnement international) ;
  • Maîtrise des instruments financiers et des outils de gestion de trésorerie (Kyriba, MATA I/O serait un plus, Excel avancé) ;
  • Esprit analytique, rigueur et autonomie ;
  • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe ;
  • Aisance à structurer, prioriser et améliorer les processus existants.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Une rémunération fixe (selon profil et selon expérience) + variable + intéressement & participation.
  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
  • Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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