Description de l'emploi - Administrateur Systeme H/F
Vous rejoignez le pôle infrastructure du Groupe composé d'une dizaine de collaborateurs. En tant qu'Administrateur Système H/F, vous intervenez à 40% sur la résolution d'incident N2/N3 et 60% en "build" sur les projets d'infrastructure et réseau. En tant qu'Administrateur Système, vous : - Assurez un rôle d'expert de niveau 2 et 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez-en oeuvre les procédures et documents d'exploitation. - Planifiez, contrôlez l'exécution des tâches, des interventions des prestataires intervenant sur votre périmètre. - Participez aux projets de transformation sur votre domaine et déployer les solutions. - Gérez la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.). - Gérez les demandes de changement non standard. - Mettez en place, paramétrer configurer, les solutions d'infrastructures ou métier dans le cadre des projets d'évolution du SI. Vous spécifiez et mettez-en oeuvre les procédures et documents d'exploitation. - Participez à la rédaction des cahiers de tests et aux recette technique des solutions. Cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins du service.
Le profil recherché
De formation Bac +3 en Informatique : - Excellentes connaissances d'infrastructures système Microsoft : Windows 10, 11. - Maîtrise des services MS Active Directory, Infrastructure ADFS, DNS, DHCP, Serveurs de fichiers et d'impression, GPO, DFS, PowerShell. - Maîtrise des services cloud Microsoft Office 365 : Azure AD, Exchange, Microsoft Teams, OneDrive, SharePoint. - Bonne connaissance en infrastructure réseau LAN et WAN, commutation Ethernet, VLans, Services DHCP/DNS, routage, switch réseau. - Connaissance sur l'utilitaire de sauvegarde Veeam Backup. - Logiciels : Citrix, Office, Adobe. - Firewall Fortinet. COMPETENCES GENERALES : (savoir-faire, savoir-être, savoir apprendre) - Savoir communiquer (oral et écrit). - Savoir s'organiser et gérer son temps. - Savoir s'adapter aux nouvelles technologies. - Être force de proposition. - Être pédagogue. - Être rigoureux. - Avoir le sens du service. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité rédactionnelle : rédaction de livrable projet. - Connaissance du Référentiel ITIL.
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