Opérateur de Production H/F

En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. La SILEC de Montereau-Fault-Yonne regroupe près de 1000 salariés sur un site de 43 hectares et 11 ateliers de production aux multiples activités : Basse et Moyenne tension, Haute et très haute tension, télécom mais aussi les services supports tels que la logistique, la maintenance, la R&D Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : et Prysmian Group sur LinkedIn Vos missions : . Configurer les machines (Réglage, nettoyage, etc.) pour démarrer un cycle de production · Contrôler et ajuster les paramètres de la machine (par exemple, la vitesse) · Alimenter les machines en matières premières ou pièces · Inspecter les pièces avec des outils de précision et de mesure · Tester régulièrement le fonctionnement des machines · Résoudre les problèmes pouvant survenir · Vérifiez la production pour repérer les erreurs ou défauts liés à la machine . Remplir les journaux d'activité et documents de production. Les postes sont à pourvoir en horaire 3x8 en semaine (6h-14h/14h-22h/22h-6h00), ou 2X8 ou week-end (2X12) Votre Profil : Vous êtes rigoureux, volontaire Vous appréciez le travail en équipe Vous disposez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel serait un plus Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group's success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements. Line Managers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to BE considered for employment without regard to their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Your application data will BE treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.