Opérateur Réseaux H/F

LE SERVICE Le Service Local Haute-Savoie Est est composé de 40 salariés sous la responsabilité de 8 Responsables d'équipe. Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe de Cluses qui assure l'exploitation et la maintenance des réseaux et de l'usine d'eau potable ainsi que les interventions clientèle. VOS MISSIONS L'Opérateur Réseaux réalise les missions suivantes :
- Assurer les interventions auprès des consommateurs et l'interface avec le service consommateur.
- Contrôler la qualité de l'eau sur les réseaux de distribution d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau)
- Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (recherche et réparation de fuites, nettoyage réservoir)
- Participer à l'exploitation de l'usine d'eau potable
- Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise
- Respecter les consignes de sécurité.
- Participer à l'astreinte du périmètre dédié

Le profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac Pro plomberie - canalisation ou BTS Métiers de l'eau
- Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout
- Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d'un réseau
- Aisance avec les outils informatiques
- Autonomie, initiative et esprit d'équipe
- Sens du service client
- Permis B

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13, 5 mois et des primes diverses.
- La fourchette de rémunération pour ce poste avec une première expérience significative : entre 28 000 et 33 000€ (selon expérience) bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront, les heures supplémentaires, l'intéressement, la participation.
- Des tickets restaurants,
- Une prime d'eau,
- Un intéressement et une participation,
- Un plan d'épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- 35H00 par semaine et 36 jours de congés payés,
- Un véhicule de service est attribué. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.