Cadre de Santé - Pharmacie H/F

Notre consultant spécialisé sur les métiers de la Santé, Kévin Snauwaert, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, Centre Hospitalier, un Cadre de Santé H/F pour sa Pharmacie. En tant que cadre de pharmacie, vous assurez la mission centrale du service, garantissant l'accès sécurisé aux produits de santé pour les patients au sein de l'hôpital. A ce titres vos missions sont : Organisation et coordination :
- Assurer l'accès sécurisé aux produits de santé pour les patients.
- Organiser et coordonner les activités en collaboration avec les pharmaciens responsables.
- Animer les équipes paramédicales, logistiques et administratives.
- Coordonner les ressources humaines, matérielles et logistiques.
- Définir les priorités et optimiser les ressources.
- Suivre la logistique et l'organisation des temps de fermeture.
- Organiser les besoins en matériel et en équipement.
- Participer à la gestion des risques et à l'application des procédures.
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue de la qualité.
-
Développement et gestion du personnel :
- Développer la culture du signalement et de la gestion des risques.
- Renforcer les liens avec les autres services de l'établissement.
- Développer les compétences du personnel.
- Évaluer le personnel et résoudre les conflits.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Assurer la permanence les week-ends et jours fériés. Suivi et communication :
- Contribuer au suivi des indicateurs de service.
- Suivre les activités et projets, et améliorer les pratiques.
- Gérer l'information et la communication.
- Veiller à la transmission des savoirs. Pour postuler :
- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert

Le profil recherché

- Diplôme de cadre de santé ou équivalent, avec une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière idéalement. - Excellentes compétences en gestion et en coordination, avec une capacité avérée à animer et à motiver des équipes multidisciplinaires.
- Solide compréhension des enjeux liés à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu'une aptitude à développer une culture axée sur l'amélioration continue.
- Sens aigu de l'organisation et de la planification, avec la capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer efficacement les ressources disponibles.
- Bonne connaissance des outils informatiques et capacité à utiliser les systèmes d'information hospitaliers.
- Aptitude à communiquer de manière claire et efficace avec les différents intervenants internes et externes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de leadership et de capacité à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes.
- Engagement envers l'excellence dans les soins de santé, avec une volonté de contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des résultats des patients. - Le candidat retenu devra également démontrer une forte éthique professionnelle, un engagement envers les valeurs de l'établissement et une volonté de s'investir pleinement dans la mission et la vision de l'organisation.

Infos complémentaires

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