Responsable Infrastructures & Opérations Santé H/F

L'entreprise et l'équipe
- Secteur de la santé
- Poste basé à Angers Le Poste Rattaché(e) à l'adjoint au Directeur des Services Numériques, vous assurez le maintien en condition opérationnelle de la base technique, la supervision des infrastructures techniques (serveurs, stockage, réseaux, BDD) l'animation de la démarche ISO 270001/HDS et participez activement à la transformation numérique du pôle. Dans le cadre de vos missions et dans un contexte de remplacement de poste, vous :
- Assurer la gestion des équipes (14 ETP + prestataires externes)
- Définissez et mettez en oeuvre la stratégie d'infrastructure informatique, en adéquation avec les objectifs fixés
- Planifiez et superviser les projets d'évolutions des infrastructures
- Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux
- Superviser la maintenance et l'optimisation des infrastructures existantes et leurs évolutions
- Veiller à la sécurité des systèmes d'information et à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur (RGPD, ISO, etc.)
- Piloter les projets d'infrastructure IT, depuis la conception jusqu'à la mise en production, en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et besoins futurs Conditions de travail / En pratique
- 1 à 2 jours de remote par semaine
- 20 jours de RTT
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo

Le profil recherché

Ce que vous apportez Hard skills
- Capacité à arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance des projets
- Capacité à décliner la stratégie SI en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation (évolution des métiers, formation, communication),
- Capacité à négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes,
- Capacité à planifier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentations) Soft skills
- Réactivité / adaptabilité
- Autonomie
- Rigueur / fiabilité
- Loyauté
- Capacité à embarquer les équipes
- Orienté service et solution À propos d'Externatic Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d'essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 RDV côté client