Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

icon building Compagnie : Aptiskills
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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000+

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Description de l'emploi - Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et en binôme avec l'un(e) de nos Chargé(e) de missions RH, tu évolueras dans une structure, jeune, dynamique et en pleine croissance où de nombreux projets sont à mener. > Administration du personnel :
- Préparer et saisir les dossiers d'entrée de nos collaborateurs
- Préparer les dossiers de changements de statuts pour nos salariés étrangers
- Affilier, planifier le rendez-vous de visite médicale avec l'organisme et y convoquer le collaborateur
- Affilier les collaborateurs aux régimes de prévoyance
- Classer et archiver les documents dans les dossiers individuels des salariés
- Rédiger, mettre en forme, affranchir et mettre sous pli les différents courriers administratifs envoyés aux collaborateurs
- Temps de travail : vérification mensuelle des activités > Départs en mission :
- Rédiger les ordres de mission de nos consultants
- Commander la carte BTP puis l'envoyer au collaborateur

Le profil recherché

- Tu prépares une licence 3 ou un Master 1 en alternance dans formation à dominante RH ?
- On dit souvent de toi que tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ?
- Nous apprécierons ta discrétion mais aussi ta prise d'initiatives pour améliorer encore et toujours nos process RH !
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques ? La maîtrise du Pack Office est importante pour être autonome rapidement !

Infos complémentaires

TON LIEU DE MISSION L'équipe t'attend à Lyon, dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité. LES + Rejoindre Aptiskills, c'est rejoindre un environnement dynamique, où l'on évolue au sein d'une équipe jeune, enthousiaste et pleine d'idées. C'est aussi un espace de travail cosy dans lequel on se sent comme à la maison, dans des bureaux tout neuf, à Lyon.
- Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise
- Abonnement de transport en commun pris en charge à 100% par l'entreprise
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