Chargé·e de Ressources Humaines H/F

Plutôt que de t'encombrer avec tes films et ta musique, tu préfères le streaming sur Netflix et Spotify ? Avec Shadow PC, tu peux désormais streamer l'intégralité d'un PC (!) sur n'importe quel appareil, où que tu sois, via le cloud. Passe au niveau supérieur : monter des vidéos sur ton téléphone depuis la plage, mixer de la musique pendant que tu attends un vol, garder ton premier PC portable pour jouer aux derniers jeux avec les paramètres graphiques au max Crée, joue et travaille où et comme tu veux ! Qui sont les membres de la #TeamShadow ? Notre équipe, composée de plus de 200 talents, est une combinaison de passion pour la tech, de créativité sans limite, d'expertise polyvalente, et de bien d'autres ingrédients encore. Une recette visant à un objectif commun : aider nos utilisateur.rice.s à briser les barrières technologiques. Depuis le lancement de Shadow PC en France en 2015, nous n'avons cessé de nous développer. En 2022, nous avons lancé de nouveaux produits : Shadow Drive, une solution de stockage dans le cloud made in Europe, et Shadow Business Solutions, qui permet à tout type d'entreprise de profiter de la flexibilité de Shadow. Nous avons également consolidé notre présence Européenne et Nord-américaine : déjà présent en France, en Allemagne, en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, aux Pays-Bas et aux États-Unis, nous avons récemment élargi nos services en Europe ainsi qu'au Canada. En 2023, nous avons été rejoints par Genymobile, créateur de la solution d'émulation Android Genymotion, ouvrant ainsi de nouvelles possibilités quant à l'orientation de nos produits, grâce à leur expertise unique sur l'environnement Android. Avec encore plus de nouveaux services et de nouveaux marchés à l'horizon, nous sommes en constante recherche de passionné.e.s pour nous aider à façonner le Shadow de demain. Nous recherchons activement un.e Chargé.e de Ressources Humaines pour rejoindre notre people ! Ton rôle : Dans le cadre de la stratégie des Ressources Humaines, tu apportes ton soutien au HR Manager en veillant à offrir une expérience employé de première classe, tout en gérant les aspects administratifs, la paie et les aspects contractuels. Tes missions : Gestion administrative du personnel :
- Tu assures l'entrée/la sortie des salariés : création dans les logiciels, rédaction des documents contractuels, gestion des documents de sortie.
- Tu gères les documents administratifs (offre d'emploi, contrat de travail, divers certificats, etc.).
- Tu soutiens l'intégration des employés (réunions RH, affiliations obligatoires).
- Tu participes au processus de paie (semi-externalisé) ; tu commandes et contrôles les chèques-repas et les allocations de mobilité durable.
- Tu contribues à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines et tu soutiens le développement ou le déploiement de nouveaux logiciels de ressources humaines. Conseil et support aux collaborateurs :
- Tu accompagnes, orientes et conseilles les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH. Gestion des carrières :
- Tu gères le développement des collaborateurs : plan de formation, gestion de l'évolution de carrière des collaborateurs, fidélisation des talents, évaluations annuelles, accompagnement managérial. Gestion de projets :
- Tu participes aux projets RH transverses et proposes des améliorations possibles des processus internes. Gestion des recrutements :
- Tu rédiges et diffuses les annonces.
- Tu effectues le screening et les interviews des candidats.
- Tu accueilles les nouveaux arrivants et planifies avec les équipes leur parcours d'intégration. Ton profil : Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Aucun problème, envoie quand même ton CV ! Ces derniers ne sont pas tous éliminatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir ;)
- Tu es à l'aise avec les questions de discrétion et de confidentialité liées à ton travail.
- Tu es organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se) et flexible.
- Tu sais être opérationnel(le) et faire avancer les choses.
- Tu es un.e vrai.e team player, tu travailleras étroitement avec plusieurs équipes pour atteindre un succès commun.
- Tu parles anglais couramment (écrit également). Nos petits plus :
- Une très bonne ambiance au sein d'une équipe passionnée !
- Ta machine virtuelle dispo de suite ;
- Télétravail possible. Tu peux aussi venir tous les jours si tu le souhaites ! ;
- Des petits-déjeuners du lundi au mercredi pour bien commencer la semaine, des goûters (manger/bouger) ;
- Un CSE au top qui t'accompagne dans toutes les situations et qui te trouve des super plans (via notre plateforme Leeto) ;
- Les meilleurs outils pour faciliter ton expérience chez Shadow (Nibelis, Benefiz, Swile) ;
- Le reste est à découvrir ;) Et bien sûr :
- Tickets-restaurants via carte Swile ;
- Remboursement à 50% du Pass Navigo ;
- 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise (Benefiz). Ton process de recrutement : Nous te proposerons un appel de 30 minutes, avec une personne de l'équipe de recrutement pour faire connaissance et te présenter le poste. S'il nous semble pertinent (à toi et à nous) d'avancer, tu rencontreras : 1) Alice, notre responsable RH 2) Guillaume, notre DRH 3) Un dernier entretien fit N'attends plus, rejoins-nous ! Shadow valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et accompagne. La diversité, pour Shadow, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacun.e. Restez vous-même, vous êtes le.a bienvenu.e ;)