Directeur des Ressources Humaines H/F

ENDRIX Executive & Search recrute pour son client. Rejoignez un groupe en pleine en expansion au poste de Directeur des Ressources Humaines hf Depuis plus de 40 ans, notre groupe se positionne comme un partenaire stratégique et opérationnel de choix pour les dirigeants et chefs d'entreprise. Engagés dans une phase de croissance accélérée (+600 col.), présent sur le territoire avec plus de 25 sites, nous avons élargi notre offre pour répondre à une gamme plus large de besoins clients. Dans le cadre de notre expansion rapide, marquée par la poursuite d'acquisitions stratégiques et une diversification de nos activités, nous faisons face à des défis RH essentiels : le recrutement, la transformation des métiers, la fidélisation et l'optimisation de la performance de notre équipe RH. Nous recherchons un DRH prêt à relever avec succès ces défis et à contribuer activement à notre développement continu. Notre promesse : une occasion unique de contribuer à l'évolution d'une entreprise ambitieuse, où le capital humain est au coeur de notre stratégie de succès. Aux côtés de dirigeants engagés, entreprenants et déterminés dans ce contexte de forte croissance (plusieurs acquisitions par an), vous êtes garant de la performance du service RH auprès de vos « clients internes » tout en établissant les bases solides d'un politique RH à coconstruire :
- Manager et structurer votre équipe, en adaptant avec agilité son organisation aux besoins du groupe
- Piloter opérationnellement les Ressources Humaines en conseillant les managers dans le respect de notre ADN et de la performance attendue,
- Assurer les intégrations des croissances externes
- Piloter la politique de recrutement (+100 / an en CDI + alternants) en vous appuyant sur votre équipe dans une démarche d'optimisation de nos outils et process tout en améliorant notre attractivité et marque employeur
- Accélérer la transformation des métiers en accompagnant les équipes et les managers (plan de formation, digitalisation)
- Définir et déployer les politiques de gestion de carrière pour fidéliser davantage nos collaborateurs et gérer les évolutions au sein de la structure : people review, plans de succession, comités talents
- Mettre en oeuvre un SIRH adapté aux enjeux actuels et permettant d'accompagner sereinement et efficacement la croissance à venir
- Représenter les RH auprès des instances internes (CSE, CODIR) et externes (Partenaires, DREETS, Médecine du travail)

Le profil recherché

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative sur un poste généraliste dans un environnement opérationnel et exigeant. Vous avez su accompagner le développement de votre structure dans une posture de « HR services » en relevant au quotidien les enjeux et en portant les projets RH. Vous êtes reconnu pour votre assertivité, énergie positive comme votre capacité à communiquer. Sensible aux innovations RH, agile comme soucieux de la performance de votre service, vous souhaitez rejoindre une équipe dirigeante et mettre les RH au service du développement du Business. Lieu : LYON - Déplacement ponctuels Salaire : selon profil Statut Cadre