GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Client: Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire RH Paie Confirmé sur leur site de Verberie. BIC RASOIRS est un leader mondial dans la fabrication et la commercialisation de rasoirs et de produits d'hygiène personnelle. Fort de décennies d'expérience, le groupe se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi des produits fiables et performants à ses clients à travers le monde. Avec une présence internationale et une réputation solide, BIC RASOIRS s'efforce continuellement d'améliorer la vie quotidienne de ses consommateurs en leur proposant des solutions pratiques et accessibles pour leurs besoins de soins personnels. Poste: Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, y compris les mouvements de personnel, les dossiers individuels, la gestion des temps, les formations, les rémunérations et les charges sociales. Vous veillerez au respect des procédures en vigueur et gérerez les processus de gestion des temps et de paie. Votre rôle consistera également à collecter, analyser et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié pour garantir la production précise de la paie. En outre, vous assumerez certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, telles que les déclarations sociales et la gestion des congés payés. Responsabilités principales : Gestion administrative du personnel Recrutement intérimaire Suivi des indicateurs de performance Application du droit social et du droit du travail Gestion des formalités d'embauche et de départ Suivi et organisation des actions de formation Gestion complète des temps et de la paie Déclarations sociales et fiscales Interlocuteur privilégié des organismes de prévoyance Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum. Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines ayant une excellente organisation et un fort engagement, ainsi qu'une maîtrise des outils métiers et des logiciels spécifiques de paie et de SIRH, et une connaissance approfondie des langages de requêtes SQL. Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et en autonomie, tout en ayant d'excellentes compétences relationnelles et en faisant preuve de rigueur et de méthodologie dans l'exécution des tâches. Le candidat idéal possède un Bac +2 ou Bac +3 en RH ou en Paie, avec une expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez dès maintenant chez BIC RASOIRS.