Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Vos principales missions seront :
- Administration du personnel :
* rédaction des lettres d'intention d'embauche
* rédaction des contrats et des avenants
* gestion administrative des nouveaux arrivants
* gestion administrative des sortants
* rédaction de courriers, convocations
* veiller à la bonne mise à jour et à l'archivage des dossiers salariés
- Gestion de la boite mail et du calendrier outlook
- Mise à jour des outils RH, saisie de données
- Coordination avec le service paie
- Formation : contribuer à la déclinaison du plan de formation, organiser et mettre en place les formations demandées validées, suivi du plan de formation, planifier les formations règlementaires selon les dates de validité, saisie des habilitations dans l'outil Groupe

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines et avez acquis une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez un bon esprit d'équipe, avec une bonne adaptabilité et faites preuve de réactivité.
Vous avez une capacité à jongler entre plusieurs sujets.
Vous avez le sens de l'organisation et sens des priorités
Vous faites preuve de diplomatie et sens de la confidentialité
Vous possédez des connaissances des fondamentaux en droit du travail
Connaissance de la convention collective Métallurgie
Capacités rédactionnelles
Aisance bureautique et informatique.
Rémunération annuelle brute : 1800/2000 Euros.
Poste à pourvoir de Juin 2024 à Janvier 2025. Avantages :
o Accord intéressement / participation
o Convention collective Métallurgie / Syntec
o Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)
o Accord QVT
o Mutuelle
o Possibilité de télétravail en fonction du poste
o Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc)
o Prime de cooptation
o Application de covoiturage, Klaxit
o Centre de formation interne, OTI
o Titre Restaurant Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.