Gestionnaire Ressources Humaines H/F

L'EHPAD de Bellegarde recherche un(e) gestionnaire ressources humaines (F/H), temps plein. Un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) En CDD, Temps plein 6 mois renouvelable Poste basé à MONTAIN dans le Jura ou à VALSERHONE dans l'Ain. Vos missions quotidiennes en tant que gestionnaire ressources humaines (F/H) :
- Vous gérez l'administration du personnel (contrats, DPAE, registre du personnel)
- Vous assurez le suivi des absences, embauches, départs, arrêts maladie etc
- Vous collectez les éléments variables de paie
- Vous traitez les dossiers relatifs à la mutuelle et la prévoyance
- Vous assurez la gestion du plan de formation
- Vous participez à la gestion des remplacements et à l'organisation des plannings
- Vous êtes à l'écoute du personnel et répondez aux besoins d'information

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de manager ou de gestion. Ou vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des ressources humaines. Organisé, rigoureux et autonome, vous maitrisez les méthodes relatives au différents domaines de la gestion des ressources humaines. Vous avez le sens des priorités et une capacité d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques. Expérience souhaitée : Confirmé Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1, 5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :
- Compte Épargne Temps,
- Garantie d'évolution de la rémunération,
- Prime de fin d'année,
- Prime de cooptation et prime de remplacement
- Prime Ségur,
- Mutuelle et prévoyance avantageuses,
- Repas à prix attractifs,
- Accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
- Dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
- Entretien professionnel tous les ans
- Évolution de carrière
- Comité social et économique Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui