3 Coachs F/H

Nous recrutons, au sein de la Direction des Programmes & International et du service de la pédagogie Learning by Doing, 3 Coachs.

Rattaché·e à la Responsable de la pédagogie Pro-Act Be-U du campus de Marseille, vous travaillerez en lien avec l’ensemble de l’équipe Learning by Doing, composée de 30 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les 4 campus de KEDGE (Bordeaux, Marseille, Paris et Toulon).

Vous assurerez un rôle clé dans la formation des étudiants des programmes concernés, en accompagnant les expériences d’apprentissage par l’action obligatoires dans leur cursus de formation:

• les « Pro-Act Be-U Community Service » (mission de bénévolat individuelle au contact direct d’un public bénéficiaire),

• les « Pro-Act Be-U Entreprendre & Transformer » (gestion de projet de A à Z, seul ou en équipe).

Parallèlement, vous contribuerez à la dynamique générale du service et aux projets transverses de l’équipe.

Vos missions principales

• Assurer le suivi pédagogique et académique des Pro-Act Be-U dont vous serez le coach référent (Pro-Act Be-U Community Service et Pro-Act Be-U Entreprendre & Transformer), dans le respect de la méthodologie pédagogique établie et via les outils dédiés

• Conseiller et coacher les étudiants sur la dimension « projet » et « développement personnel » via les rendez-vous de suivi pédagogiques et les livrables obligatoires

• Tenir à jour la plateforme en ligne de suivi pédagogique et académique Learning by Doing sur les projets accompagnés

• Procéder à l’évaluation finale et à la notation des étudiants au regard des compétences attendues

• Participer à l’amélioration continue du dispositif et des outils pédagogiques d’accompagnement et d’évaluation (réunions d’équipe, groupes de travail, événements du service)

• Accompagner éventuellement une ou plusieurs associations étudiantes dans le cadre de la pédagogie Pro-Act Be-U, conformément à la Charte de la Vie Associative Étudiante de KEDGE BS, en lien avec les équipes du Pôle Vie Associative

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+4/5, idéalement école de management ou équivalent.

• Expérience confirmée et compétences démontrées dans l’accompagnement et/ou la gestion de projets, idéalement entrepreneuriaux et/ou associatifs.

• Expérience dans l’enseignement supérieur appréciée.

Compétences métiers

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité

• Sensibilité aux enjeux de transition sociale et environnementale

• Anglais niveau C1 souhaité

• Maîtrise d’Office 365

Soft skills

• Excellentes qualités relationnelles

• Orienté(e) résultat

• Disponibilité, écoute et empathie

• Sens de la pédagogie

• Orientation satisfaction client (interne et externe)

• Réactivité et proactivité

• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser

• Autonomie

Conditions

• Statut : Cadre

• Type d'emploi: CDI à temps partiel de 670 heures annuelles à raison d'environ 56 heures par mois.

• Rémunération fixe sur 13 mois

• 6 semaines de congés payés/an

• Télétravail : 1 jour par semaine maximum (selon contraintes de planification)

• Avantages : carte ticket restaurant, prime de transport, accès salle de sport, mutuelle et prévoyance

• Prise de poste : dès que possible