Contexte
En tant qu’Account Manager, rattaché.e directement au Head of Account Management, tu es le point de contact principal des marchands partenaires. Tu es responsable de leur satisfaction, de leur fidélisation et du développement de leur activité avec Younited.
Missions
- Gérer un portefeuille de marchands partenaires et être leur interlocuteur.rice principal.e au quotidien
- Construire des relations de confiance avec les parties prenantes clés (e-commerce, finance, retail, direction)
- Collaborer avec les équipes Intégration / Product lors du déploiement des solutions (API, modules CMS, POS)
- Analyser les KPIs des comptes (taux de conversion, panier moyen, volumes financés, taux d’acceptation)
- Animer des business reviews régulières et définir des plans d’action avec les marchands
- Identifier des opportunités de croissance et négocier les renouvellements et évolutions contractuelles
- Faire le lien entre les besoins marchands et les équipes internes (Product, Marketing, Risk)
- Contribuer aux reportings et aux supports de présentation
- Suivre les tendances du marché et proposer des améliorations de process
- Diplôme Bac+5 en école de commerce, management, finance ou ingénierie
- Minimum 3 ans d’expérience en account management, business development ou conseil
- Expérience dans des environnements fintech, paiement, retail ou e-commerce
- Esprit analytique avec une bonne maîtrise des KPIs et des outils de reporting (Excel, CRM, BI)
- Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais
Processus de recrutement
- Premier entretien en visio avec Arthur, Lead Talent Acquisition Manager, pour échanger sur ton parcours et sur Younited (30')
- Deuxième entretien en visio avec Arthur, Head of Account Management, pour revenir en détails sur le poste et les attendus (60')
- Étude de cas avec restitution en présentiel pour évaluer tes compétences analytiques et business (60')
- Dernier entretien en visio avec Pauline, Director of Sales & Marketing, pour valider l’alignement global (45')
- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun
- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales
- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe