Account Manager Publisher

Compagnie : Startup Talents

Description de l'emploi - Account Manager Publisher

Un Editeur Software dans l’univers Publicité Digitale Omnicanale et Ciblage Publicitaire ouvre un rôle d’Account Manager Publisher en CDI sur Paris.

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : Editeur Logiciel solutions de Ciblage Publicitaires

Taille : 450 personnes

Marchés : France et International

Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride

Contexte du poste : Création de poste

Nombre d’années d’expériences attendus : à minima 2 ans en agence ou en régie

Votre Background : Expérience dans la Communication Digitale, la publicité, le média et les marques

Diplômes : Bac +3/5 en école de commerce ou de publicité

Langues : Anglais professionnel bienvenu (contexte international)

Votre supérieur hiérarchique direct : Sales Manager

Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

MISSIONS :

· Assurer le développement de l’activité de monétisation des sites générant un trafic important quantifié par le nombre d’impressions visibles et de visiteurs uniques,

· Analyser les metrics et prises de mesure proactives afin d’améliorer les résultats,

· Effectuer une prospection commerciale en recherche de nouveaux partenaires,

· Garantir l’évaluation et la résolution des problèmes rencontrés lors des partenariats,

· Manager et développer un portefeuille d’éditeurs Premium (web et mobile) sur le marché France :

· Assurer le suivi et la fidélisation des sites éditeurs,

· Respecter les objectifs de marges bruts / rentabilité éditeurs,

· Maitriser parfaitement la plateforme Adtech maison,

· Réaliser quotidiennement le reporting de vos actions commerciales,

· Collaborer avec les équipes Sales, Marketing et Support afin d’accompagner la croissance.

Requirements

· 2 ans minimum d’expérience (agence ou régie)

· Fort intérêt pour le digital et son écosystème ainsi que pour les nouvelles technologies

· Intérêt pour la diversité des modèles économiques en ligne

· Très bon relationnel

· Appétence pour l’analyse (intérêt pour les chiffres et compréhension du besoin)

· un Bon niveau en Excel

· Esprit critique

· une maîtrise de l’anglais

· Notions de back office ou CRM appréciées

Benefits

Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe

Avantages : Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/50% Navigo/Participation/Prise en charge des formations et certifications

Possibilité d’évolution : Le poste n’inclut pas de management direct mais évolution vers un role plus senior à horizon 12-24 mois

Déroulé du processus de recrutement : 1 visio d’intro puis 1 visio avec le Sales Manager et enfin 1 entretien physique dans les locaux. Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.

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